

Мы произвели
70% электропоездов
в России
70% электропоездов
в России
1935
год основания
предприятия
11500
вагонов электропоездов
в РФ выпущено ДМЗ
>2700
численность
работников
630
вагонов в год –
производственная
мощность
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Заключение договоров на обучение c учебными заведениями;
- Ведение полного цикла документооборота: подписание заявки, заключение договора, организация обучения, подписание актов выполненных работ;
- Составление плана обучения;
- Ведение отчетности;
- Составление приказов;
- Написание служебных записок; Ведение деловой переписки;
- Знание программ: word, excel, Microsoft Power Point 1c7, 1c8, ВКС;
- Установление деловых связей с образовательными учреждениями по вопросам подготовки и привлечения специалистов в организацию, а также проведение мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию учащихся школ и других учебных заведений;
- Работа с учебными заведениями профессиональной подготовки студентов;
- Организация практики студентов на производстве;
- Курирование практики (контроль посещаемости практики, сотрудничество с преподавателями, составление характеристик учащихся);
- Публичные выступления;
- Проведение экскурсий;
- Участие в конференциях/круглых столах;
- Участие в праздничных мероприятиях завода.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Высшее образование стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью, ВУЗами, ССУЗами не менее 1 года;
- Должен знать на уровне пользователя:
- офисные программы MS WORD, MS EXCEL;
- 1С: Зарплата и управление персоналом 8;
- 1С: ERP Управление предприятием;
- 1С - КСЭД (Корпоративную систему электронного документооборота);
- Опыт организации мероприятий по работе с молодежью.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Место работы: Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Ежемесячную премию;
- Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);
- График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
- Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации;
- Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
- Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
- Обучение на базе корпоративного учебного центра;
- Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад);
- Возможность карьерного роста;
- Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
- Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет;
- Культурно-массовые мероприятия;
- Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы.
Ключевые навыки
- Организация мероприятий
- Организация корпоративных мероприятий
- Организация работы сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Организация пресс-конференций
- Организация деловых встреч
- Деловые коммуникации
- Анализ эффективности производственных мероприятий
- Организаторские навыки
- MS PowerPoint
- Обучение и развитие
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
- Сбор обратной связи
- Подбор стажеров
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Московская область, Орехово-Зуевский р-он, деревня Демихово
Вакансия опубликована 1 марта 2025 в Ликино-Дулево (Московская область)